私の席のとなりのパート女性は、明らかにコミュ障と思われます。

コミュ障の人と仕事をするのは初めてです。

今日、隣でキレられました。

「やることがたくさんありすぎて覚えられません！ 時間が足りなさすぎます！」

いきなり私の方を向いて真顔で大きな声で訴えられました。

私も彼女も同じ日から勤務し始めました。

係が違うので、彼女との絡みはありません。

ただ席が隣というだけです。

仕事の指示をしている社員さんに言うならわかりますが…。

私とて初めての部署なので何が何やらサッパリわかりませんが、指示してくれる社員さんに質問したり「○○……という事ですか？」と確認したり、理解しようと努力しています。

彼女は、社員さんの指示をただひたすら聞いています。質問などは一切せず、ただひたすら聞いています。

黙ってきいているので、話している方は理解した、と判断すると思います。でもきっと彼女は、わからなくてもひたすら聞いているのでしょうね。

そして頭の中が混乱し、プチパニックに陥るのでしょうか。

私と違い彼女の任期は二年です。長いです。もつでしょうか。心配です。

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夫は意外にも服装に細かいです。

一日何度も着替えます。

まず、朝

着ていた服を脱ぎ、丸首の肌着を着てワイシャツ、ネクタイのスーツスタイルで出社します。

帰宅後、くたくたのTシャツとイージーパンツ（ステテコ）に着替えます。

近所へ買い物や外出、子どもの迎えなど、ちょっと出かけるときも着替えます。ややくたくたではないTシャツと長ズボンです。

二番目のイージーパンツスタイルではダメなのかな、と疑問です。

二番目と三番目の違いはよくわかりません。

そんな風に一日何度も着替えるので、洗濯が大変です。

あくまでも、部屋着と外着の区別はきっちりしたいタイプのようです。

私は、部屋着とちょっとした外出着はほぼ同じです。

（常にちょっと外出できる格好が部屋着です。）

夫の母がいつもきれいにしている人だったし、夫の父も「波平」みたいに帰ってくると甚平に着替えるようなタイプなので、その影響かもしれません。

夫の母は、女優の八千草薫さんに似ていて美人でした。

いつも家ではワンピースを着ていて、足にもマニキュアを塗っている人でした。

もちろんヘアスタイルも完璧でメイクもきちんとしていました。

夫にとってはそれがあたりまえ、理想像だと思いますが、私にはそれは無理なので、

いたしません。

でも、夫の叔母（義父の妹）は、といえば、すごいラフで下町のおばちゃん風情なので、やはり夫の母方がきちんとした家庭で、ややお嬢様だったのでしょう。

お茶やお花や作法も一通りこなせる人でした。

なのに、

娘は元ヤン、今非常にヤバい人になってますから、育ちのいい人に育てられても結局は本人のキャラが勝つのだと思います。

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息子が昨日から、頭が痛い、とかだるいとか言ってまったく宿題をしようとしません。

昨日は「風邪引いた」といい、熱を計っていました。（37度平熱でした）

そして今日は、

「ぼく、インフルエンザにかかった！ 病院連れて行って！」

アホか！と、情けなくなるようなしょうもないことを言っておりました。

だるいし頭も痛いし食欲もないし、と、本人は「病気なんだから宿題できるわけがない」と免罪符でも持っているかのような気分でいたようです。

でも、19日から学校が始まりますし、それまでに宿題を終えなければなりません。

私は「宿題のがれ」の仮病だと思いました。

でも宿題をしていなければ最終的に恥をかくのは自分です。

いくら言い訳をして親を納得させても、宿題免除にはなりません。

それでも息子はしきりに「本当に病気なんだから」と言って一向にやる気をみせません。

「体がだるいのは『冷房病』だよ」

と冷房病の事を説明しました。

仕事を始める前、私が家にいた時は室温は26～7度の高め、扇風機を回していました。

廊下やトイレの窓を開け、涼しい室内と暑い廊下の温度差を少なくしていました。

そんな工夫をしていたので、冷房病にならずにすんでいたのですが、監視役の私がいないので、思いっきり室温を下げてソファーから動かずにいたようです。

廊下やトイレの窓も閉め切ったままでした。

それで、室内と室外の温度差によりこの数日間で体調を崩したようです。

冷房病の説明をしたことで息子は気が晴れたのか、さっきまでだるいだるいと言っていたことが嘘のようにシャキッとし、宿題をし始めました。

もちろん室温は高め。

室温を高くしたり、窓を開けたりしていたのは「ケチ」でしていたと息子は誤解していたようです。

日常を私にズバリいい当てられ、私の言葉を素直に受け入れたのかもしれません。

とにかく早く新学期が始まることを願うのみです。（切実）

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職場の話です。

私が今年の春 短期で働いていた部署のひとりの女性社員のせいで、社員３人が来なくなったともっぱらの噂です。

ひとりは役職のついている男性、女性社員と接して１ヶ月でメンタルで休職。

もう一人は４月に異動になったまだ若い男性、勤務して２～３ヶ月でメンタルで休職。

そして、先月、嘱託の女性社員が突然退職。

唯一女性社員は転職ですが、任期が残ってるにも関わらず、次が決まったから、という身勝手な理由で突然やめていったそうです。

次の仕事の勤務開始まで、まったりとご褒美タイムを過ごしていることでしょう。

このパワハラ＆職ハラ女性と話していると、メンタル崩壊しそうになり、何度も出社拒否を起こしそうになりました。

一度メンタルをやられるとなかなか職場復帰は難しいので、このパワハラ女性を異動させればいいのに、と思います。

この女性、一部の人からは「アスペルガー」ではないかと噂されています。

メンタルやられた人達で「被害者の会」でも作って「発達障害の上司との付き合い方」を習得したらいいのに、と思います。

私がウォッチングした限りでは、彼女は何かのきっかけで「スイッチ」が入ります。そうなると、もう水掛け論というか、ああいえばこういう的な理論づくめで、相手を徹底的に打ちのめします。

口べたの男性であれば、相当にプライドを傷つけられるはずです。

案外女性の方がメンタルは強いかもしれません。

彼女の「スイッチ」は、突然何かのきっかけで「オフ」になることもあります。

オンからオフまでの時間は、だいたい20分から30分。

反論せず、ただひたすらオフになる時がくるのを待つのがいいと思いました。

何に反応してしまうのかは謎なので、特効薬はありませんが、とにかくスイッチはタイマー性、ひたすら耳にふたをしてやりすごすしかないと思います。

私は、しがない浮き草パート、もう二度と来るもんか、ですまされますが、社員は異動があるまでは彼女と離れることができません。

本当にお３人の方が気の毒でなりません。

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私は、以前 夫の父からひどい事を言われたり されたりして、それ以来距離を置くようになりました。

義実家から家にかかる電話は、ナンバーディスプレイの優秀な機能により居留守を使わせてもらっています。

留守番電話機能はオフにしているので「かけ直す」という煩わしさからも解放されています。

義父ストレスフリーです(笑)

その義父から夫の携帯に電話がかかってきました。

少々面倒なことが起こっています。

夫の妹（自己破産して義父に多額の借金を肩代わりさせている元ヤン）が、去年骨折しました。

その時にボルトを入れたらしく、今度そのボルトを取る手術をしなければならないそうです。

ところが、義妹は高血圧症に加えて糖尿病もひどいので、手術ができないそうです。

これは、私の糖尿病＆高血圧の実母が人工膝関節置換手術をしたのでよくわかりますが、糖尿病の数値が安定しないと手術はできないのです。

あまりに血糖値が高いとおそらく化膿するのでしょう。せっかく手術しても化膿したり、感染症になったりしてリスクが高いため、医者は手術の許可をだしません。

ボルトをどのくらいの期間入れていられるのか知りませんが、はやく取った方がよさそうです。

母の場合、まず数値を下げるために１ヶ月ほど入院し、徹底した血糖値と血圧の管理をしたので、数値は手術可能なところまで下げられました。

そのあと2ヶ月ちかく（リハビリ含め）入院しました。（計３ヶ月）

母は一人暮らしですし非課税世帯なので、入院は大喜びでしたが、義妹の場合はどうなのでしょう。

パートとはいえ仕事をしていますし、学生の子どもがいますから、簡単に入院とはいかないのでしょう。

血糖値と血圧が下がるまで入院して、そして手術日を決め手術、リハビリ、となると先が読めません。

義父に泣きついてきたと思われます。

そして義父が夫に愚痴？ 金？何かしら訴えたいのでしょう。

離婚して、パート勤めの義妹はおそらく非課税世帯ではないかと思います。治療費はそんなにかからないはずです。

うちと義実家との距離は100kmですので、義妹の留守宅のサポートなどは物理的に不可能です。

なにより私は、借金まみれのこの義妹と関わりたくありません。

46才で重度の糖尿病と高血圧症って……。

体重は100kgくらいあって、酒もタバコもすごいです。

食生活は夫をみていれば想像がつきます。

炭水化物、揚げ物、寿司、果物、アイス、などが大好物な人達です。

まず食生活や生活習慣の改善、ダイエットをして自力で血糖値＆血圧を下げて欲しいです。

こればかりは、人に相談してもどうにもならないことだと思います。

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