子どもの学校のPTA役員、二年の任期が終了し、次の役員さんが早く決まるといいなぁ、とまったり過ごしていた。

うちの学校は、役員1年目は見習いで２年目の役員さんにくっついて仕事を覚え、２年目は主導となって活動する。２年目に入る時は、退任していく役員さんの後釜をスカウトしなければいけない、その順繰り。

私は今年二年間の任期を終えた。今は、充実感と喪失感が行ったり来たり。

次やる人の選出は、基本的には一緒に働くことになる２年目の役員さんが探してくるのだけど、どうも難航しているらしい。

２年目の役員が声をかけた十数人のうち、引き受けてくれたのは二人。あと三人。

早々に二年目役員からお手上げ宣言。

仕方なく、私も知り合いに声をかけ始めた。

私が一緒にやるのなら誘い易いけど、私は退いた身。誘われた方も知らない人ばかりで馴染めるだろうか、誘った責任を感じてしまう。

結果わたしも巻き添えで、もう二年残留になりかねない。

ただの作業だけならいいけど、部長はほんとに勘弁。

副でも大変なのに部長になりでもしたら、それこそうつが悪化すること間違いない。

作業自体は楽しい部分もあるけど、次の役員を探すのが至難の業。私はすでに知り合いを５人もスカウトしていて、ほんとにもうスッカラカン。もう候補0、そこからまた５人見つけ出すなんて無理。

あと３人、早く決まりますように…。